Kadınlarda emekli olmak için kaç gün gerekli?
– 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 25 yıl sigorta, 4500 gün prim ve kadın ise 58, erkek ise 60 yaş şartını birlikte sağladıkları tarihte emekli olabiliyor.
Kadınlar en fazla kaç yaşına kadar çalışabilir?
Sırası ile 61, 62, 63 ve 64 gibi yaşlarda emekli olma durumu söz konusudur. Kadınlarda ise 50 yaşında emekli olacaklar 3 bin 600 günlük prim ödemesi yapmış olmaları gerekmektedir. Bu durum işe giriş tarihi ya da doğum tarihi kapsamında 58 yaşına kadar devam etmektedir.
Kadınların kaç yıl çalışması gerekir?
Kadınlarda emeklilik yaşı da erkeklerde olduğu gibi işe giriş tarihine göre farklılık göstermektedir. 2008 yılından sonra sigortalı olduysanız ise 58 yaş ve 7200 gün şartı ile emekli olabiliyorsunuz. Ancak 7200 iş gününü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlamış olmanız gerekiyor.
Yeni yasaya göre emeklilik yaşı kaç?
Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60'a, prim gün sayısı ise 7 bin güne yükseltildi. 8 Eylül 1999 gününden önce işe girenler için kadınlarda 40 ile 58 erkeklerde ise 44 ile 60 yaş arasında değişen kademeli geçiş süresi getirildi. Benzer yaş sınırı Emekli Sandığı ve BAĞ-KUR'luyu da kapsadı.
4500 prim ödeme gün sayısı ve 25 yıllık sigortalılık süresi ne demek?
4500 günde 25 senelik sigortalı çalışma süresi tamamlanmış ve 4500 gün boyunca prim borcu ödenmişse kıdem tazminatı işten çıkarken alınır. Bu şartlar sağlanıyor ise SGK'dan emeklilik sırasında kıdem tazminatı ödemesi edinilir.
5000 iş günü kaç yıl eder?
Söz konusu değişiklikten önce sigortalıların yaşlılık aylığına hak kazanmaları için, kadın ise 20, erkek ise 25 yıllık sigortalılık süresine sahip olması ve 5000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemesi yeterliydi (506 sayılı Kanun m.60/A-c).
Kadın memurlar 65 yaşına kadar çalışabilir mi?
Sadece malul veya engeli olmayanlar değil, rahatsızlıkları ayırt edilmeksizin tüm çalışanlar, istisnalar hariç 65 yaşını dolduracakları tarihe kadar görevlerini yapabilir.